Yükleniyor
Dolar—
Euro—
BIST 100—
Altın ONS—
Yaşar Üniversitesi’nde düzenlenen "How to Trust AI Automate the NOW Secure the FUTURE" etkinliğinde konuşan Kuika Software Yönetim Kurulu Başkanı Süreyya Ciliv, global rekabette başarılı olmanın yolunun sürekli yenilikte...
Yaşar Üniversitesi’nde düzenlenen "How to Trust AI Automate the NOW Secure the FUTURE" etkinliğinde konuşan Kuika Software Yönetim Kurulu Başkanı Süreyya Ciliv, global rekabette başarılı olmanın yolunun sürekli yenilikten, müşteri güveninden ve güçlü takımlardan geçtiğini söyledi.
Turkcell’deki dönüşüm deneyimlerini paylaşan Ciliv, "Yenilikçilik çok önemli ama iş dünyası bir takım sporu. Takımda herkes küreğe asılırsa başarı geliyor" dedi.
Yaşar Üniversitesi Dijital Dönüşüm ve İnovasyon Ofisi (YUDID) tarafından Selçuk Yaşar Kampüsü’nde düzenlenen "How to Trust AI Automate the NOW Secure the FUTURE" etkinliği, yapay zekaya güven, otomasyon ve geleceğin siber güvenliği konularında teknoloji dünyasının önde gelen isimlerini bir araya getirdi.
"Dönüşüm için güçlü bir ekosistem gerekiyor"
Yaşar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Levent Kandiller, açış konuşmasında yapay zeka ve ileri teknolojilerin yalnızca iş modellerini değil, ekonominin, toplumun ve yükseköğretimin geleceğini de yeniden şekillendirdiğini belirtti.
Üniversitelerin sorumluluğunun yalnızca değişime uyum sağlayan değil, geleceği şekillendirebilen bireyler yetiştirmek olduğunu ifade eden Kandiller, dijitalleşme, çevresel sürdürülebilirlik ve toplumsal dönüşümü birlikte ele alan "üçüz dönüşüm" yaklaşımı üzerinde çalıştıklarını söyledi.
Dijital dönüşümün güvenlik ihtiyacıyla birlikte değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çeken Kandiller, "Bir tarafta güvenlik, bir tarafta hızlıca giden dijital dönüşüm var. Hantal teknolojilere yatırım yapan büyük işletmeler sıkıntı çekiyor. Bu yatırımı yapamayan küçük işletmeler küçük birer uygulama ile çözebilecek iken çare bekliyor. Çözüm ise paydaşların bir araya gelerek dönüşümü sağlaması. İzmir için takım çalışmasıyla bu dönüşümü sağlayabilecek ekosistemi oluşturacak bir model üzerinde çalışıyoruz" dedi.
"Zamanın insanı olmak"
Etkinliğin öne çıkan konuşmacılarından Kuika Software Yönetim Kurulu Başkanı Süreyya Ciliv, "Yeni Dünyada Kazanmak" başlıklı konuşmasında, bireylerin ve kurumların küresel rekabette nasıl başarılı olabileceğine ilişkin deneyimlerini paylaştı. İş dünyasında sürdürülebilir başarı için teknolojik yetkinlik kadar insan kaynağının, takım çalışmasının ve yenilikçi düşüncenin de belirleyici olduğunu vurgulayan Ciliv, küresel pazarda rekabet etmenin önemine dikkat çekti.
Ciliv şunları söyledi: "Türkiye’nin 85 milyonluk nüfusuna karşılık dünya nüfusu 8,5 milyara ulaştı. Küresel pazar çok daha büyük fırsatlar sunuyor ancak rekabet de aynı ölçüde çetin. Uluslararası ölçekte oyuncu olmak için katma değerli ürün geliştirmek şart. Benim mottom ‘Ailenin insanı ol, ülkenin insanı ol ama en önemlisi zamanın insanı ol’. Turkcell’de 2006 yılında CEO olarak göreve başladığım dönemde büyük bir rekabet vardı. Şirketin pazardaki konumunu korumak ve güçlendirmek için teknoloji yatırımlarına ve yeni ürünlere odaklanarak büyüdük. Turkcell’in değeri o dönemde dönüşüm sürecinde 4,5 milyar dolardan 28 milyar dolara yükseldi."
Ciliv, teknoloji yatırımlarının tek başına yeterli olmadığını, bunların müşteriye değer sunan ürün ve hizmetlere dönüşmesi gerektiğini vurgulayarak, "Sürdürülebilir karlı büyümenin anahtarı da AI değil, müşteri. Müşterinin güvenini kazanan, farklı ve faydalı bir deneyim sunan yapılar oluşturulmalı" dedi.
"Yapay zeka yarışının riskleri de var"
Etkinlikte THE HU ART Kurucusu ve CEO’su Toygun Tunçer de "Zekanın Sanatı" başlıklı konuşmasında yapay zekanın sunduğu fırsatların yanı sıra taşıdığı varoluşsal risklere dikkat çekti. Teknolojik gelişmelerin ve küresel belirsizliklerin hız kazandığını belirten Tunçer, toplumların bu değişime ne kadar hazırlıklı ve dayanıklı olduğunun sorgulanması gerektiğini ifade etti.
Yapay zeka, teknolojik tekillik ve kuantum bilgisayarlar arasındaki yarışın giderek hızlandığını söyleyen Tunçer, teknolojinin güvenlik boyutunun da gündemin merkezinde yer alması gerektiğini vurguladı.
Tunçer, yapay zekanın risklerini sınırlandıracak uluslararası düzenlemelerin gerekliliğine dikkat çekerek, "Çok acil yapay zekâsızlaşma anlaşmasının yapılması gerekiyor" dedi.
"Yapay zeka bize zaman kazandırabilir"
TRAI Kurucu Başkanı, Digitopya Kurucusu ve CEO’su Halil Aksu ise bilimsel devrimlerden sanayi devrimine ve yapay zeka çağına uzanan dönüşümü değerlendirdi. Yapay zeka alanındaki gelişmelerin büyük bir hızla ilerlediğini belirten Aksu, bu teknolojilerin doğru kullanıldığında önemli bir verimlilik ve zaman kazanımı sağlayabileceğini söyledi.
Aksu şöyle devam etti: "Dil işleme, programlama ve analiz gibi alanlarda yapay zeka araçları giderek daha yetkin hale geldi. Robotik teknolojiler de yaygınlaşacak. Amerika yapay zekayı öncelikleri arasına koydu. 2030’da bir insanla aynı düzeyde veya ondan daha iyi şekilde, her türlü zihinsel görevi öğrenebilen, akıl yürütebilen AGI (Artificial General Intelligence - Yapay Genel Zeka) yapay zeka seviyesine ulaşılacak. Yapay zekanın istihdam üzerindeki etkileri tartışılıyor. Ancak teknolojiyi kullanacak ve iş süreçlerine entegre edecek insan unsurunun her zaman önemini koruyacağını düşünüyorum."
İzmir’de dijital dönüşüm için iş birliği
Yaşar Üniversitesi Dijital Dönüşüm ve İnovasyon Ofisi (YUDID) Koordinatörü Erkut Ekinci de yapay zekaya güvenin hem güvenlik hem de doğru sonuç üretme açısından değerlendirilmesi gerektiğini söyledi. Yapay zeka araçlarının günlük yaşamda ve iş süreçlerinde giderek daha fazla kullanıldığını belirten Ekinci, asıl meselenin bu teknolojileri iş modellerine doğru biçimde entegre etmek ve katma değerli iş sonuçları elde edebilmek olduğunu vurguladı.
Ekinci, sanayi kuruluşları, teknoloji tedarikçileri, kamu ve üniversitelerden oluşan güçlü bir ekosistemin, yapay zeka ve otomasyon çözümlerinin ölçeklenmesinde ve kurumların dijital dönüşüm süreçlerine hızla uyum sağlamasında kritik bir başarı faktörü olduğunu belirtti. Bu vizyonla kurulan YUDID’in İzmir’de söz konusu ekosistemin hayata geçirilmesi için orkestratör rolü üstlendiğini ifade eden Ekinci, paydaşlar arasındaki iş birliğini güçlendiren ve tüm paydaşlar için ölçülebilir katma değer oluşturmayı hedefleyen iş modelini katılımcılarla paylaştı. Ekinci, teknoloji tedarikçileri, sanayiciler, çatı kuruluşları, kamu kurumları ve üniversiteleri, bölgenin dijital dönüşümünü birlikte hızlandırmak üzere ortak hedefler ve sinerji odağında iş birliğine davet etti.