KAGİDER ve Sanofi Türkiye iş birliğiyle 16 yıldır sürdürülen Geleceğin Kadın Liderleri Programı’nın 2026 başvuruları açıldı. Üniversiteden 2026 yılında mezun olan veya 2027 yılında mezun olacak genç kadınların başvurabileceği program, katılımcıları iş yaşamına hazırlarken güçlü bir dayanışma ve profesyonel gelişim ağına dahil ediyor. Başvurular 16 Ağustos 2026 tarihine kadar devam edecek.

Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) ve Sanofi Türkiye iş birliğiyle genç kadınların kariyerlerine daha güçlü bir başlangıç yapmalarını desteklemek amacıyla yürütülen Geleceğin Kadın Liderleri Eğitim Programı’nın 2026 dönemi başvuruları başladı.

Bu yıl 16’ncı yılını kutlayan program, üniversiteden iş yaşamına geçiş sürecindeki genç kadınların kişisel ve profesyonel yetkinliklerini geliştirmeyi, kariyer hedeflerini somutlaştırmalarını ve iş dünyasında ihtiyaç duyacakları güçlü iletişim ağlarına erişmelerini amaçlıyor.

Üniversitelerin lisans bölümlerinden 2026 yılında mezun olan veya son sınıfa geçerek 2027 yılında mezun olacak genç kadınlar, 16 Ağustos 2026 Pazar günü saat 23.59’a kadar Geleceğin Kadın Liderleri internet sitesi üzerinden programa başvurabilecek. Başvuruların ardından adaylar, proje ekibi tarafından gerçekleştirilecek ön eleme ve video mülakat süreçlerinden geçecek. Programa kabul edilen adaylara sonuçlar eylül ayı sonunda e-posta yoluyla bildirilecek.

Eğitim, mentorluk ve güçlü bir kariyer ağı

Programa kabul edilen genç kadınlar, 4-5 Kasım 2026 tarihlerinde gerçekleştirilecek eğitimlerde, değişen liderlik anlayışından etkili iletişime, teknoloji ve sürdürülebilirlikten proje yönetimine, kariyer planlamasından mülakat tekniklerine kadar iş yaşamının farklı alanlarına yönelik kapsamlı bir içerikle buluşacak. Eğitim programında katılımcılar, alanında uzman eğitmenlerin yanı sıra iş dünyasından rol modellerle bir araya gelecek, insan kaynakları profesyonelleriyle mülakat simülasyonlarına katılacak ve kariyer yolculuklarında kendilerine rehberlik edecek bir profesyonel çevre oluşturma fırsatı yakalayacak. Programı tamamlayan genç kadınlar, mezun ağına dahil olarak kariyerlerinin ilk dönemlerinde mentorluk, deneyim paylaşımı ve farklı iş fırsatlarına erişim konusunda da destek alacak.

"GKL artık güçlü bir kariyer ve dayanışma ağı"

Programın genç kadınların öz güvenlerini geliştirmelerine, potansiyellerini görünür kılmalarına ve iş yaşamında kalıcı bir yer edinmelerine katkı sağladığını belirten Sanofi Türkiye Kurumsal İlişkiler Direktörü Aysun Hatipoğlu şunları söyledi: "Geleceğin Kadın Liderleri, tek seferlik bir eğitim programının çok ötesinde, yıllar içinde büyüyen güçlü bir dayanışma ve gelişim ağına dönüştü. Mezunların yüzde 92’sinin iş yaşamına katılması, yüzde 6’sının girişimci, yüzde 22’sinin ise üst düzey yönetici olarak kariyerini sürdürmesi, genç kadınlar doğru fırsatlarla buluştuğunda oluşturabilecekleri dönüşümü açıkça ortaya koyuyor. Program mezunlarının birbirlerini desteklediğini, deneyimlerini paylaştığını ve kendilerinden sonra gelen genç kadınlara yol açtığını görmek de programın oluşturduğu etkinin en değerli göstergelerinden biri. Sanofi olarak fırsat eşitliğinin toplumsal gelişimin ve sürdürülebilir kalkınmanın vazgeçilmez bir unsuru olduğuna inanıyoruz. Yeni adaylarla tanışmak için sabırsızlanıyoruz. Geleceğin Kadın Liderleri ile 16 yıldır bu eşitsizliği azaltmak, genç kadınların kendi güçlerinin farkına varmalarını ve kariyerlerine daha hazırlıklı başlamalarını sağlamak için çalışıyoruz. Programa başvuracak her genç kadına şunu söylemek isterim: Geleceği değiştirecek potansiyel zaten sizde; önemli olan onu ortaya çıkaracak fırsatla buluşmanız" dedi.